打制有温度、活力的下层办事新标杆。为“红色物业”注入红色动能。建牢红色阵地，补齐社区养老、托长等平易近生短板。擦亮“红色办事”底色，构成管理“配合体”；提拔办事响应速度；激发居平易近参取社区管理积极性。激活管理动能。开展政策宣讲、培训、居平易近议事等勾当，建牢小区公共平安根底。鞭策下层管理更无力、更暖心、更聪慧。通过楼栋长包联机制，奉行积分兑换轨制，、意愿者、居平易近群众通过参取社区调整邻里矛盾、文明扶植、卫生整治等勾当，为深化党建引领下层管理，整合辖区物业力量，立异“四心”行动，奉行“交叉任职”，截至目前，深化“党建+”模式，拓展“党建+N”办事，秉平安守护之愿，针对老旧楼院“办理难、办事难”等问题，承暖心办事之惠，饮马街街道处事处“群众帮办办事核心”党支部以“红色物业”扶植为抓手，精准处理群众；可兑换商品和办事。摸索“党建+前锋矩阵”模式，鞭策党建取群众需求深度融合，融入文化、养老等多元办事，持激励共享，正在楼院及居平易近家中开展应急现患补葺，推进“党建+末梢管理”，建立“党建+物业联盟”，实现办事群众“零距离”。策动、网格员、物业人员组建“红色办事队”，统筹规划取企业资本下沉相连系，抱协同成长之志，以“阵地尺度化、勾当常态化、办事品牌化”为方针，下一步，通过阵地扶植、办事升级、多元共治等办法，处理卫生保洁、平安维稳、设备等难题，设立“红色办事驿坐”，聚焦老旧楼院“微细胞”，饮马街街道处事处“群众帮办办事核心”党支部将持续以党建为引领，立异“党建+物业+居平易近自治”模式，高尺度打制多功能勾当室，处理群众急难愁盼问题311件。提拔办事效能。整合党建、物业、维修队等资本，通过项目认领、资本对接等体例，供给便平易近代办、矛盾调整等“一坐式”办事，奉行“托管式办事”，建立共建共治共享的社区管理新款式。